Macht ein Betriebsrat nicht alles nur komplizierter? Welche Vorteile hat es, wenn in einem Betrieb die Arbeitnehmer mitbestimmen? Und wie funktionieren Unternehmen ohne Betriebsräte? Mit diesen Unterrichtsmaterialien erarbeiten sich Ihre Lernenden grundlegendes Wissen über die betriebliche Mitbestimmung, das Betriebsverfassungsgesetz und die Aufgaben des Betriebsrates. Sie erfahren, welche Probleme und Lösungen auf Betriebsebene verhandelbar sind und lernen zu differenzieren, worin sich Gewerkschaften und Betriebsräte unterscheiden. Außerdem können die Lernenden im Anschluss an die Unterrichtseinheit die Größe und Wahl des Betriebsrates beschreiben, Argumente für und gegen die betriebliche Mitbestimmung erklären sowie alternative Formen zur betrieblichen Mitbestimmung benennen. Mit anschaulichen Grafiken, informativen Texten und methodisch abwechslungsreich gestalteten Arbeitsblättern sowie zwei Lernkontrollen mit differenzierenden Zusatzaufgaben.

• Dauer: 2–4 Stunden
• Inhalt:
  • Grundlagen der betrieblichen Mitbestimmung
  • Betriebsverfassungsgesetz
  • Aufgaben und Tätigkeiten des Betriebsrats
  • Größe und Wahl des Betriebsrats
  • Mitwirkungsrechte des Betriebsrats
  • Pro und Kontra-Argumente zur betrieblichen Mitbestimmung
  • Verhältnis von Betriebsrat und Gewerkschaft.
• Ihr Plus: zwei Lernkontrollen mit differenzierenden Zusatzaufgaben

Das Thema Mitbestimmung ist ein zentrales Thema, wenn es darum geht, Schülerinnen und Schüler dafür zu sensibilisieren, dass sie als Auszubildende oder Arbeitnehmer an ihrem Arbeitsplatz das gesetzlich verankerte Recht haben, über ihre Arbeitsbedingungen mitzubestimmen.